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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Posto
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Posto altamente motivado e experiente para liderar as operações diárias de um posto de combustíveis. O candidato ideal será responsável por supervisionar a equipe, garantir a excelência no atendimento ao cliente, manter os padrões de segurança e higiene, além de gerenciar o estoque e as finanças do posto. Este profissional deve possuir habilidades de liderança, organização e comunicação, além de experiência prévia em gestão de varejo ou operações similares.
O Gerente de Posto será o principal ponto de contato entre a equipe e a administração superior, sendo responsável por assegurar que todas as metas operacionais e financeiras sejam atingidas. Ele também deverá implementar estratégias para aumentar as vendas, fidelizar clientes e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Entre suas funções, estão a contratação e treinamento de novos funcionários, elaboração de escalas de trabalho, controle de inventário, análise de relatórios financeiros e resolução de conflitos. Além disso, o gerente deve garantir o cumprimento das normas ambientais e de segurança exigidas pelos órgãos reguladores.
A posição exige um profissional proativo, com capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes, além de possuir conhecimento em sistemas de ponto de venda (PDV) e ferramentas de gestão. A experiência com metas e indicadores de desempenho (KPIs) será considerada um diferencial.
Se você é apaixonado por liderança, possui espírito empreendedor e deseja crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias do posto
- Gerenciar a equipe de funcionários
- Controlar o estoque de combustíveis e produtos
- Garantir o cumprimento das normas de segurança
- Elaborar escalas de trabalho e folgas
- Atender e resolver reclamações de clientes
- Analisar relatórios financeiros e operacionais
- Implementar estratégias de vendas
- Treinar e integrar novos colaboradores
- Manter o ambiente limpo e organizado
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo (superior será um diferencial)
- Experiência anterior em gestão de varejo ou postos
- Habilidades de liderança e comunicação
- Conhecimento em controle de estoque e finanças
- Capacidade de resolver problemas rapidamente
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
- Conhecimento em sistemas de PDV
- Organização e atenção aos detalhes
- Comprometimento com metas e resultados
- Conhecimento em normas de segurança e meio ambiente
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como gerente de posto?
- Como você lida com conflitos entre funcionários?
- Qual sua experiência com controle de estoque?
- Você já trabalhou com metas de vendas? Como foi?
- Está disponível para trabalhar em turnos e finais de semana?
- Como você garante a satisfação do cliente?
- Tem experiência com sistemas de gestão ou PDV?
- Já liderou equipes de mais de 10 pessoas?
- Como você lida com pressão e prazos curtos?
- Você possui algum curso de gestão ou liderança?
